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旺報【本報訊】

少子化威力持續發酵,台校為解決生源危機,積極發展各種可行的辦學模式來維持校務經營。考量到兩岸同文同種,同樣重視學歷及文憑,部分以技職教育見長的科技大學,有意向大陸輸出辦學系統;但囿限於學歷採認、經費分配及人員聘用資格等問題,台校西進辦學並不容易,即便來自陸校的邀約不斷,絕大部分的合作辦學計畫仍舊停留在討論階段。

私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥表示,大陸職校近來積極轉型,前大陸教育部副部長魯昕曾公開表示,要推動600多所地方型本科院校轉型為應用型本科大學(雷同於台灣的技術學院與科大),但轉型的概念並不具體,不少陸校因此選擇向台灣技職教育借鑑,邀請台灣職校直接向大陸輸出辦學經驗,學習怎麼「改制」。

西進辦學 短期無解

在兩岸職教合作上,由東莞理工學院與東莞台商育苗教育基金會合作成立的「粵台產業科技學院」,邀請龍華、朝陽、致理及德明4所台灣的科技大學西進辦學,消息傳出後,隨即引發高度關注。但兩岸大學合開院校涉及學歷採認、財務分配、人員資歷累積等問題,受限於政治環境與利益條件,諸多限制難以在短期克服。

根據《大陸地區學歷採認辦法》規定,台灣對於大陸高教學歷採認,僅教育部公布的155所陸校文憑,對於在分校就讀、在大學下設立獨立學位所取得的學歷,或是非經由正式入學管道入學者等狀況,台灣官方皆不予承認文憑。

台校接獲陸方邀約開辦分校,畢業生獲得的學位是屬於大陸還是台灣?卡在政治條件的限制下,更是難以定案。元培醫事科技大學校長林志城直言,「政治問題沒解決,我們根本沒有條件談西進!」

邀約不斷 紙上談兵

人事與利益分配也是台校評估合作的要點。葛自祥說,找退休教師到大陸任教,教學態度恐不積極,年輕老師雖能幹、有衝勁,學校卻希望他們留在台灣任教;資金方面,台校若在大陸取得補助經費與學費,如何才能轉回台灣的母校,種種問題難以克服,即便來自大陸的合作邀約不斷,目前都只停留在討論階段。

台校不只西進辦學大不易,在海外開設的學位班,也無法招收大陸學生。台灣科技大學校長廖慶榮提到,台科大去年3月開辦新加坡總裁班,40多名學員中4至5名學員為陸籍人士;按規定,他們無法報讀將在8月開辦的台科大新加坡管理碩士班,主因在於這項專班會授予台灣文憑。

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鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞動部長林美珠今 (21) 日到立院備質詢,對於遊覽車司機工時,到底該怎麼計算,她表示,遊覽車的狀態與其他車子狀態不太一樣,因此主張要依照個案來認定。

林美珠上週五 (17 日) 面對遊覽車司機工時的詢答,她表示駕駛在旅客下車觀光後的等待時間,不算工時。

林美珠當時指出,「駕駛可以把車門關起來、去散散步,可以去做做操、聽聽音樂,」這樣的說法引發外界軒然大波。她今天表示,當天她會這麼說,是因為有國民黨立委王育敏問說司機帶旅客到深山遊玩時怎麼休息,她才有那段文字的說法。

關於遊覽車司機工時,林美珠說明,在勞基法中所稱的工作時間,是指勞工在雇新款主指揮監督之下,在雇主的設施內,或是在雇主指定的場所提供勞務;至於休息時間是指勞工可以從雇主的指揮監督中脫離,可以自己運用。

遊覽車駕駛未行車的等候時間,是否屬工作時間,勞動部一張圖說分明。(圖:勞動部提供) 她以遊覽車為案例,她認為有疑義的是中間的待命時間,其中有疑義的部分須看 2 部分,第一是可能受到雇主的拘束,沒辦法自由利用,這當然算工時。

另一個是雇主說帶遊客到定點後,可以休息,這時就脫離雇主的指揮監督,不受拘束,這種情況是可以認定為休息時間。

根據上述情況,遊覽車司機的工時,到底是工作時間還是休息時間,林美珠認為必須看個案,最主要是看能不能脫離指揮監督。

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